Pokud jde o kvalitní čas, debata se obvykle zaměřuje na děti. Snažíme se zjistit, co je pro ně nejlepší: trávit spoustu času se svými rodiči nebo že čas, který s nimi tráví, je časem plného odhodlání, bez dalších rozptýlení, která absorbují pozornost, čas, kdy dítě nebo dítě má protagonista. Závěr je takový čím mladší je dítě, tím větší je jeho potřeba času kvantita kvality sdílená s rodiči.
O matkách a otcích se mluví jen zřídka, jako bychom zapomněli, že také potřebují a chtějí čas, aby se mohli starat o své děti. Potřebují skutečné smírčí řízení a efektivní mezi rodinou a pracovním životem.
Populární rčení říká, že mít dítě změní váš život, všechno kromě práce, dovolil bych si dodat. Hodně se mluví o sladění rodiny a práce, ale realita je taková, že pracovní podmínky se po mateřství a otcovství dostatečně nemění.
Krátká povolení narušují chov
Povolení jsou příliš krátkáV případě mateřské dovolené nepokrývá ani 6 měsíců výlučného kojení doporučených WHO. Jedním z důvodů, proč je kojení upuštěno, je ve skutečnosti opětovné začlenění ženy do zaměstnání. S podporou a informacemi je možné pokračovat, ale pro mnoho žen je to příliš komplikované a rozhodnou se odstavit. Dalšími opatřeními ke sladění jsou volno a zkrácení pracovní doby, které však negativně ovlivňují rodinnou ekonomiku. Když to nezadáme v současnosti, je drtivá většina žen nucena volit mezi rodinným životem nebo profesionální kariérou.
Očekává se, že vše zůstane stejné, že práci provádíme jako předtím, než budeme mít děti. To se nebere v úvahu spojit práci a rodičovství je obrovský úkol, stresující a že tento stres spolu s únavou mají dopad na vývoj dětí, jejich vztah k rodičům a zdraví dětí i dospělých.
Unavená matka nebo otec po pracovním dni se jen těžko mohou soustředit na péči o potřeby svého dítěte nebo dítěte. Je otec nebo matka, která v noci nespí dobře, protože mají dítě s častým probouzením, jsou schopni vykonávat práci na sto procent?
Dítě, nejzranitelnější část, nemá schopnost pochopit, že jeho matka nebo otec jsou unavení a stále potřebují plnou pozornost. Za takových podmínek dorazí neshody, vyčerpání, zoufalství ...
Obtížná péče o kojence
I když je těžké to předpokládat, je zřejmé, že toto malé přizpůsobení trhu práce rodinný život negativně ovlivňuje současné a budoucí zdraví dětí i dospělých.
Studie ukazují, že děti se vyvíjejí lépe, pokud jejich matky během prvního roku nepracují na plný úvazek (waldofogel 2006), protože pro jeho vývoj je výhodnější interakce s jednou osobou (Lewis a Campbell 2007). Jiní ukazují, že zapojení otce do prvních let života je nesmírně důležité pro pozdější emoční, kognitivní a sociální pohodu dětí (jehněčí 2004, O'Brien 2007).
Nejde o obviňování, ale o uvědomění si problému, který představuje trh práce, který ignoruje velké změny, které se stávají matkou a otcem a požadovat od našich vedoucích akce, které upřednostňují skutečné usmíření rodinný život a s ním zdraví.